El coaching,, con más tradición en el mundo anglosajón que en nuestro entorno, se va imponiendo cada vez más en nuestro tejido empresarial.

Ya hemos conseguido dejar atrás la percepción de que el coaching es algo únicamente relacionado con el deporte y empezamos a verlo como lo que en realidad es, una útil herramienta que apoya el crecimiento personal y profesional además de una ayuda para la preparación y consolidación de Equipos de Alto Rendimiento.

Mediante el coaching es posible hacer emerger todo su potencial reconociendo sus fortalezas e identificando sus conocimientos con el fin de mejorarlos. También sus habilidades irán aumentando notablemente el desempeño.

Desde +RESULTA 2.0 podemos ayudarles desde tres perspectivas del coaching:

Coaching Ejecutivo/Empresarial

Es el coaching enfocado al mundo profesional y empresarial

Coaching Personal

Es el coaching entendido como herramienta de desarrollo como individuo tanto en el ámbito personal, familiar como profesional.

Equipos de Alto Rendimiento

Equipos comerciales que preparados con el coaching y otras técnicas, como el “mentoring”, conseguimos que sean equipos de alto desempeño, obteniendo con ello una gran rentabilidad en el ratio resultados/tiempo invertido

También +RESULTA 2.0 le ofrece la posibilidad de cursos introductorios al mundo del coaching.

Nos centramos básicamente en tres posibilidades de actuación. No excluye otras actuaciones.

-          Creación o mejora de su departamento comercial.

-          Desarrollo de un equipo comercial externo.

-          Campañas puntuales paralelas a su actividad habitual

En los tres casos actuamos basándonos en una hoja de ruta dividida en las siguientes fases, siguiendo un proceso de actuación:

-          Diagnóstico – Consultoría

A través de entrevistas y reuniones con la dirección de la empresa y su staff diagnosticamos las necesidades para conseguir los objetivos propuestos y la valoración del presupuesto.

-          Desarrollo

El esquema de desarrollo de + RESULTA 2.0 está fundamentado en la siguiente metodología:

. selección del equipo comercial

. formación de los integrantes

. elección de los jefes de área (opcional)

. proceso motivacional: incluye creación consciencia, desarrollo habilidades personales y gestión resistencia y temores.

-          Implementación

En función del presupuesto acordado con la empresa, pasamos al proceso de puesta en marcha del mismo. El mínimo para su implementación variará en función del proyecto o servicio y época del año. En términos generales podemos hablar de:

Implementación de la hoja de ruta:

FASE A

- Selección

- Formación

- Preparación call center

- Preparación argumentario venta

FASE B

- Evaluación primeros resultados trabajo de campo

- Corregir posibles puntos déblies

EVALUACIÓN 3er. MES

- Reunión: evaluación resultados primer trimestre

Somos una empresa multiservicios, NUESTRO OBJETIVO es ser la herramienta externa más útil para su empresa.

Le ofrecemos una amplia cartera de servicios, tanto para una acción puntual, como para un proyecto a largo plazo.

En+ RESULTA 2.0 ofrecemos un amplio abanico de soluciones en áreas de especial interés para su organización. Contamos con un equipo pluridisciplinar con gran experiencia profesional.

• Consultoría comercial
• Formación
• Desarrollo web
• Marketing, Comunicación, Eventos
• Coaching
• Consultoría Social (RSC y organizaciones no lucrativas)